Bijna vijf jaar geleden (september 2007) ben ik begonnen als (inhouse) consulent bij Vedior.
Voor mijn start bij Vedior heb ik op commerciële afdelingen gewerkt bij bedrijven in de branches  Food, Logistiek en Industrie. Totaal niet bekend met de uitzendbranche, nam ik een sprong in het diepe en was op slag verkocht aan de branche. Ik was fulltime aanwezig bij de klant Continental Bakeries, producent van koekjes. De spil zijn tussen flexkrachten en de klant, de hectiek en het snel schakelen waren mij op het lijf geschreven. Mijn interesse op HR gebied werd alsmaar groter. 

Tempo-Team Inhouse Services
Een jaar na mijn aanvang bij Vedior, werd Vedior overgenomen door Tempo-Team en de klant waar ik ‘’inhouse’’ zat specifiek door Tempo-Team Inhouse Services.
Voor mij een kans om mijn horizon te verbreden binnen een grote organisatie als Tempo-Team. Op dat moment vond ik zelf dat ik nog niet klaar was voor de stap naar Accountspecialist. Mijn ambitie was om mijn commerciële kant verder te ontwikkelen. Niet alleen een bestaande klant bedienen, echter ook nieuwe klanten binnenhalen. 

Switch naar Tempo-Team Uitzenden
Eind 2008 ben ik overgestapt naar Tempo-Team Uitzenden Zevenbergen. Een kleine vestiging met een groot industriegebied om te bewerken. Hier heb ik twee jaar lang vol enthousiasme als Sales Intercedent en later als Senior Sales Intercedent rondgescheurd in mijn auto over Industrieterrein Moerdijk. Mijn voornaamste taken waren bestaande klanten bedienen en nieuwe klanten binnenhalen. De klanten kwamen uit diverse branches: Logistiek, Food, Industrie, Hospitality en Gezondheidszorg.
Mijn eerder opgedane ervaring binnen diverse branches, kon ik regelmatig toepassen in gesprekken met bestaande klanten en prospects. Gedurende die drie jaren bij Tempo-Team was ik uitgegroeid tot een Senior Sales Intercedent die professioneel bij klanten en prospect aan tafel zat en advies kon geven op HR gebied. 

Volgende stap Tempo-Team Recruitment
Met mijn vestigingsmanager en districtmanager zat ik regelmatig in gesprek over mijn verdere carrière pad binnen Tempo-Team richting een mogelijke functie als manager in opleiding. Tot dat er op een dag in juni (2010) een vacature voorbij kwam bij de afdeling Corporate Recruitment. Tempo-Team was op zoek naar een Talentscout. Een ervaren Senior Intercedent die er aan toe was om buiten de ‘’operatie’’ aan de slag te gaan om op allerlei creatieve manieren op zoek te gaan naar collega Intercedenten en Accountspecialisten voor  Tempo-Team. Met veel plezier en toewijding heb ik dit ruim een jaar gedaan. Door mijn ervaringen bij zowel Tempo-Team Uitzenden als Tempo-Team Inhouse Services, kon ik vol passie mensen vertellen over het werken bij Tempo-Team. Ik heb dit jaar geleerd om intern met collega’s van diverse niveaus te spreken over mogelijke kandidaten voor Tempo-Team. Dit heeft voor mezelf geleid tot zichtbaarheid binnen de organisatie. 

En weer terug bij Tempo-Team Inhouse Services
Rond maart 2011 kwam ik in gesprek met een collega over de vacature van Accountspecialist Waalwijk. Deze collega had de vraag gekregen vanuit een grote klant, of ik eventueel interesse had om als Senior Accountspecialist aan de slag te gaan. De Manager Operations van deze klant in Waalwijk kende mij nog uit de tijd dat zowel hij als ik werkzaam waren in Zevenbergen. Hij was toen mijn contactpersoon daar. Dit kwam in eerste instantie als een donderslag bij heldere hemel. Echter na goed intern gesproken te hebben, bleek het voor mij het juiste moment te zijn. De opgedane ervaring in de diverse functies binnen Tempo-Team gaven hier de doorslag voor. Trots dat ik gevraagd was door de klant en trots op het pad wat ik binnen Tempo-Team had kunnen belopen, ben ik in april 2011 begonnen als Senior  Accountspecialist in Waalwijk.

En zo ben ik weer teruggekomen bij Tempo-Team Inhouse Services. Ze zeggen weleens dat het bloed kruipt waar het niet gaan kan en hier ben ik het ook helemaal mee eens. De functie van Senior Accountspecialist is een enorm mooie functie waarbij we voor zowel de klanten als voor Tempo-Team, resultaatgericht te werk gaan. En met we bedoel ik samen mijn enthousiaste team bestaande uit een planner, een begeleider voor flexkrachten en een recruiter. Het begeleiden en ontwikkelen van mijn collega’s vind ik erg belangrijk bij de functie van Accountspecialist. Vooral de begeleider flexkrachten en de planner lopen dagelijks over de vloer bij de klant en zijn vaak het eerste aanspreekpunt! Zonder hen kunnen we het allemaal niet mogelijk maken. 

Enthousiast?
Ik kan uiteraard nog veel meer vertellen over de functie van Accountspecialist, maar loop eens binnen bij een vestiging van Inhouse Services en spreek een Accountspecialist aan. Zeker weten dat je enthousiast  wordt van Tempo-Team en de functie van Accountspecialist! En je kunt uit mijn verhaal opmaken dat er meerdere wegen zijn die naar Rome leiden. 

Jurgen Stoutjesdijk, Senior Accountspecialist Tempo-Team Inhouse Services zal vaker een blog schrijven over de ontwikkelingen bij Inhouse Services en zijn ervaringen als Accountspecialist. Vind je het leuk om met hem in contact te komen dan kan je hem volgen via Twitter: JStoutjesdijk. Meer informatie over de functie van Accountspecialist vind je ook op onze website www.werkenbijtempo-team.nl 

Trefwoorden: Tempo-Team, Inhouse, Services, Ontwikkelen