Annemijn Scheen (28), senior Sales Intercedent bij Tempo-Team

‘Ik heb een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Samen met mijn collega’s run ik de vestiging en elke dag is anders: je weet ‘s ochtends niet waar je ‘s middags mee bezig bent.  Het ene moment schrijf ik een proces operator in, daarna bezoek ik mijn flexwerkers bij de klanten en vervolgens geef ik advies over de personeelsinzet aan de HR-manager. Daarnaast is het ook belangrijk dat de flexwerkers het naar hun zin hebben. Het geeft mij een goed gevoel om hen te begeleiden en te ontwikkelen. Om dit werk goed te doen moet je wel sociaal vaardig zijn, commercieel inzicht en kennis van zaken op HR-gebied hebben. Daarin word ik goed begeleid door Tempo-Team. Vanaf de eerste dag volg ik het ‘Talent Ontwikkel Programma’ dat staat voor persoonlijke en professionele groei. Ik wil me verder ontwikkelen in commercie en peoplemanagement. Via opleidingen zoals ‘Mentor als coach’ en ‘Daadkracht in Commercie’ en een coachingtraject, die zijn toegespitst op mijn loopbaan, werk ik naar een hoger niveau toe. Ik vind dit een groot voordeel, omdat het je de mogelijkheid biedt om te groeien en je te ontwikkelen tot een professionele arbeidsmarktdeskundige. Ik vind het commerciële aspect van mijn baan het leukste: sales, relatiebeheer om mijn nieuwe accounts te laten groeien en het beheren en uitbreiden van mijn netwerk. Tempo-Team geeft je alle kansen, als je zorgt dat je je werk goed doet, je successen deelt en proactief bent.’

Bekijk de vacatures voor Sales Intercedent.