Vanaf je eerste werkdag als Sales Intercedent neem je gedurende 2,5 jaar deel aan ons Talent Ontwikkel Programma. Dit programma bestaat uit een aantal gerichte opleidingen, coaching en begeleiding, geheel toegespitst op jouw loopbaan. Denk aan verkoopgerichte programma’s, persoonlijke efficiëntie en gesprekstechnieken voor het beoordelen en evalueren van flexwerkers. Daarnaast maken terugkomdagen, eindopdrachten, presentaties en gesprekken met je manager onderdeel uit van je persoonlijk ontwikkeltraject. Doel is om jezelf uit te dagen, te ontwikkelen en te excelleren in je rol als Sales Intercedent.

Diverse doorgroeimogelijkheden
Het Talent Ontwikkel Programma vormt je tot een professional voor wie alle deuren opengaan. Je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar de functies Accountspecialist, Consultant of Vestigingsmanager.

Inhoud programma
Het TOP programma bestaat uit:

• kwalitatief hoogwaardige opleidingen en trainingen.
• professionele coaching en begeleiding.
• vaste reflectie- en evaluatiemomenten met je manager.
• terugkomdagen, eindopdrachten en gesprekken met je manager maken onderdeel uit van je persoonlijk ontwikkeltraject.
• via persoonlijk ontwikkeltraject groei je door naar functies als Consultant of Accountspecialist.

Opleidingen en trainingen Sales Intercedent
Onderstaande opleidingen en trainingen komen o.a. aan bod in het Talent Ontwikkel Programma.

• Vakopleiding flexbranche.
• Daadkracht in commercie: leert de kwaliteit van het verkoopgesprek te verbeteren, waardoor je een betere gesprekspartner voor de klant wordt.
• STAR: Situatie, Taken, Activiteiten, Resultaat. Je leert het belang en de succesfactoren van een goed interview via de STAR-methodiek.
• Verkoopgerichte programma’s, persoonlijke efficiëntie en gesprekstechnieken voor het beoordelen en evalueren van flexwerkers.