Onboarding

Jaaa, je start bij Tempo-Team! Superleuk! Speciaal voor iedereen die bij ons begint hebben we een mooi onboarding-programma. Om je lekker op weg te helpen. Zo leer je soepel je nieuwe werk, collega’s en organisatie kennen. Top toch?

Ons onboardings-programma duurt 90 dagen en heeft de naam StartUP. In het programma zitten trainingen, e-learningsmodules en ‘on the job’ opdrachten. En na die 3 maanden voel je je als een vis in het water bij ons. Je weet hoe alles in elkaar steekt: van je team tot je werkzaamheden, je zit helemaal op je plek. Hop!

De StartUp begint met een aantal trainingen op ons hoofdkantoor. Die zijn voor iedereen hetzelfde. Zo leer je samen met al je andere nieuwe collega’s de skills die je nodig hebt bij Tempo-Team. Gezellig!

Hierna krijg je nog een trainingsblok. Deze trainingen zijn afhankelijk van welke functie je gaat doen en doe je dus in kleinere groepen.

Na deze trainingen doe je op je eigen tempo nog meer kennis op. Hoe? Met onze e-learningmodules. Daarna zet je de puntjes op de i met onze ‘on the job’ opdrachten, waarbij je je kennis gelijk lekker toepast in je nieuwe werk. Deze opdrachten vind je net als onze e-learningsmodules makkelijk in de online leeromgeving. Kom je er even niet uit? Dan staan je manager en speciale onboarding-trainers voor je klaar!

En dan: bijna klaar! Je rondt de StartUP af met een ‘360-graden feedback’. Dat houdt in dat je directe collega’s, klanten en managers verbeterpunten noemen om je verder op weg te helpen bij Tempo-Team. En dat is top, want zo weten we allebei wat je ambities zijn en waar we je in de toekomst mee kunnen helpen. Want als jij groeit, groeien wij ook. Yes!

Zo start je bij Tempo-Team

Lekker van start!

De StartUp