Met onze interactieve onboarding programma van 90 dagen gaan nieuwe collega’s vol passie en zelfvertrouwen aan de slag en voelen zij zich snel succesvol in hun nieuwe baan.

Het onboarding programma StartUp bestaat uit trainingen, e-learning en on the job opdrachten en geven je inzicht in onze organisatie én handvatten voor het uitvoeren van je functie.

De StartUP bestaat uit trainingen, e-learningmodules en on the job opdrachten. 

Onze trainingsdagen zijn generiek van aard. Hierin leer je de vaardigheden
die je nodig hebt om jouw functie goed te kunnen uitvoeren  StartUP is opgedeeld in twee interactieve trainingsblokken in de StartUP. Het eerste trainingsblok begint altijd met een introductiedag op het hoofdkantoor. Afhankelijk van jouw functie ga je vervolgens naar een externe locatie voor één of meerdere vervolgtrainingen.

Tijdens de 'on the job' opdrachten doe je kennis op en pas je geleerde kennis toe in jouw werk. Ook tijdens e-learningmodules doe je kennis op. De on the job opdrachten vind je op de online leeromgeving. Je wordt intensief begeleid door zowel jouw manager als onze gespecialiseerde onboardingtrainer.

Wij eindigen het onboarding programma met een 360 graden feedback. Zodat Randstad je verder kan blijven ondersteunen bij je ontwikkelactiviteiten gedurende je carrière.