junior planner Albert Heijn Online
Beschrijving
“Uw bestelling wordt verwacht tussen 16:00 – 16:20. Bij vertraging wordt u via sms op de hoogte gehouden.” Hoe fijn is dat! Bestellen op ieder gewenst moment en drie dagen later staat de bezorger met de boodschappen op de stoep. Wil jij ervoor zorgen dat de bezorgers hun werk goed kunnen doen? Dat is mooi!
We zijn op zoek naar een Planner bij Tempo-Team Inhouse Services, inhouse in het nieuwe Homeshopcenter van Albert Heijn in Amsterdam!
Wat ga je doen?
Als Planner zit je inhouse bij een klant van Tempo-Team, in dit geval Albert Heijn. Jij bewaart het overzicht, communiceert op verschillende niveaus met de klant en medewerkers en zorgt zo altijd voor een strakke planning. Het plannen van alle bezorgers is een flinke puzzel. Een ervaren bezorger stuur je met een gerust hart het centrum van Amsterdam/Utrecht/Den Haag in. Eerste dagen van een bezorger? Die laat je natuurlijk niet onnodig zweten. Je geeft hem een rustige route niet direct door het hart van de stad.
Jouw doel: altijd de juiste bezorger in de juiste bakwagen ;-) Als het om planning gaat, ben jij onze expert. Dat betekent dat je een pool van zo’n 60-100 medewerkers gaat beheren. Jij verwelkomt de nieuwe medewerkers en vervult de rol van werkgever. De pool van medewerkers moet goed worden onderhouden. Jouw collega’s van recruitment doen hun uiterste best om wekelijks nieuwe intakegesprekken voor je te plannen. Jij verwelkomt de nieuwe medewerkers en vervult de rol van werkgever. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat de bezorgers van Albert Heijn de routes kunnen rijden!
Als planner voor Albert Heijn Online:
ben je verantwoordelijk voor een complexe personeelsplanning voor zo’n 60-100 medewerkers;
ben je werkgever voor de medewerkers, waarbij je al hun vragen met betrekking tot salaris, planning en vakanties beantwoord;
word je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau;
houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten. Nieuwe vacatures bespreek je met de recruiters;
ben je verantwoordelijk voor opkomst controles en maak je medewerkers wegwijs op hun eerste dag;
krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.
Hoe wij te omschrijven zijn?
Als een jonge, energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!
Arbeidsvoorwaarden
Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een top team!
Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
Veel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkeling;
Bruto maandsalaris rond tussen de €2550,- en €3000 per maand, o.b.v. 40 uur;
25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
Maandelijks benefit budget dat je naar eigen wens kunt besteden, bijvoorbeeld om je sportabonnement mee te betalen of een fiets aan te schaffen;
Laptop, telefoonabonnement (ook voor privé gebruik) en iedere twee jaar €225,- voor de aanschaf van een telefoon;
Dit heb jij in huis:
Hbo werk- en denkniveau en minimaal mbo4 afgerond;
Je krijgt veel energie van een baan waarin je snel moet schakelen;
Talent voor plannen & organiseren en goed in samenwerken;
Je communiceert duidelijk en hebt oog voor structuur;
24 uur per week beschikbaar en in bezit van eigen vervoer.
Negen tot vijf mentaliteit?
Dan is deze baan helaas niets voor jou. De bezorgers zijn van ‘s ochtends vroeg tot ‘s avonds laat op pad en ook op zaterdag en in piekperiodes op zondag staan ze met boodschappen bij klanten voor de deur! Jij werkt 3 dagen per week, in de regel tussen 8.30-17.30 uur, dus lekker tijdens kantoortijden. Je werkt regelmatig op zaterdag en/of op zondag. Daarbij ontvang je natuurlijk wel een lekkere toeslag op je salaris!
Sollicitatieprocedure
Ben jij klaar om jouw plan skills naar een hoger niveau te tillen en deel uit te maken van ons geweldige team? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Julia Barte op nummer 06 57 93 56 53 of julia.barte@randstadgroep.nl
Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij
Wat gaat er gebeuren?
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!