 emailhandtekening.png)
recruiter
Beschrijving
In de ochtend sta jij te popelen om aan de slag te gaan, want als recruiter bij Tempo-Team is geen dag hetzelfde! Zodra je ‘s ochtends op kantoor komt, begin je met het openen van je mailbox om te kijken of er nieuwe sollicitaties zijn binnengekomen. Jij bent namelijk gedreven om de perfecte match te vinden tussen onze opdrachtgevers – zoals Albert Heijn, HelloFresh en TSN Groen – en de werkzoekenden.
Daarna pak je de telefoon en bel je bezorgers, koeriers en chauffeurs om hen enthousiast te maken voor een mogelijke nieuwe baan. Zijn de telefonische gesprekken positief? Dan plan je meteen een persoonlijk gesprek in! Jij hebt een scherp oog voor talent en weet precies hoe je mensen op hun gemak stelt.
Een vraag die je jezelf regelmatig stelt is: “Waar kan ik nog meer de juiste mensen vinden?” Gelukkig krijg je bij ons de vrijheid om hierop creatieve antwoorden te bedenken! Je kunt bijvoorbeeld zelf wervingsacties opzetten of nieuwe kanalen verkennen om kandidaten te bereiken. Zo blijft het werk altijd afwisselend en uitdagend.
De tijd vliegt voorbij wanneer je bezig bent met je werkzaamheden. Voordat je het weet, ben je de laatste taken van de dag aan het afronden. Samen met je collega’s bespreek je nog even de dag en deel je ideeën. Misschien krijg je nog een goede tip mee die je morgen kunt gebruiken. Daarnaast besteed je veel aandacht aan stakeholder-management. Dit is een essentieel onderdeel van je werk, omdat je op die manier goed op de hoogte blijft van wat er speelt bij je klanten.
En aan het einde van de dag? Dan is het tijd om naar huis te gaan, of misschien speel je nog een potje tafelvoetbal met je collega’s. Het sociale aspect mag natuurlijk ook niet vergeten worden!
Wat krijg je van ons?
Natuurlijk krijg je geld! Je startsalaris ligt tussen de €2550,- en €3000,-, afhankelijk van je ervaring. Maar er is ruimte om te groeien: als senior recruiter kun je zelfs doorgroeien naar een salaris van maximaal €3900,- (einde schaal 7).
Bij ons staat ontwikkeling centraal. We bieden talloze opleidingsmogelijkheden, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk gebied, zodat jij jezelf kunt blijven verbeteren en uitdagen.
Daarnaast krijg je een benefit budget van 12,347%, wat neerkomt op een extra bedrag tussen de €314,- en €370,- bruto per maand bovenop je salaris. Dit budget kun je flexibel besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, sportactiviteiten of verdere scholing.
Ook hebben we een aantrekkelijke bonusregeling die bestaat uit een RGN-bonus, een bonus van de werkmaatschappij en zelfs een interessante aandelenregeling.
Voor je pensioen is alles goed geregeld
En je krijgt een laptop en telefoon (met een werkgeversbijdrage van €225 voor het kiezen van je eigen toestel).
Waar en met wie werk je?
Je werkt samen met jouw topteam op de gezellige locatie aan de Spaklerweg in Amsterdam, op dinsdag en woensdag. Donderdag ben je meestal onderweg naar een klant en de andere dagen werk je lekker thuis. Het hybride werken geeft je veel flexibiliteit, wat wel zo fijn is!
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste collega die houdt van een grapje, maar vooral iemand die samen met ons streeft naar het beste resultaat. Daarnaast ben je:
Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
Een doener die denkt in kansen en oplossingen;
Goed communicatief vaardig;
Flexibel, aangezien je op verschillende locaties bij opdrachtgevers zult werken;
Ambitieus, energiek en eager om jezelf verder te ontwikkelen.
Enthousiast?
Wil je meer weten? Dan leer ik jou graag beter kennen! Solliciteer vandaag nog en dan neem ik snel telefonisch contact met je op om je alles te vertellen over de functie van recruiter bij Tempo-Team. Hopelijk spreken we elkaar snel! Heb je nog vragen? Stuur dan gerust een e-mail naar eva-luna.brugman@randstadgroep.nl.
Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij
Wat gaat er gebeuren?
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
