Beschrijving

Ben jij die energieke salestijger die deuren opent die anderen niet open krijgen? Zet jij net dat stapje extra en ga je goed op het overtreffen van targets? Dan hebben wij dé baan voor jou! Ga aan de slag als salesmanager bij Tempo-Team!

Wat ga je doen?

Als salesmanager publiek ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten voor Tempo-Team in de publieke sector. Aan de hand van je salesplan, ondersteund door onze afdeling tender & bid en ons CRM systeem Salesforce ga je aan de slag. Je steekt veel energie in acquisitie en marktbewerking en vervult een centrale rol in tenderteams. Ook op strategisch niveau laat jij je gelden; als ‘opportunity-eigenaar’ ben je verantwoordelijk van het begin tot het eind van een aanbestedingstraject en werk je nauw samen met operatie en directie.

Kom maar door met die potentiële klanten: Jij bent er klaar voor. Als salesmanager ga jij een verantwoordelijke baan met veel uitdaging en een grote diversiteit aan werkzaamheden aan. Aan de hand van markttrends en brancheontwikkelingen signaleer jij trends en jij speelt daar tactisch op in. Het doel waar je naartoe werkt? Het binnenhalen van nieuwe klanten die vervolgens door de collega’s uit de operatie worden omgezet naar feitelijke omzet en marge. Want uiteindelijk word jij daar als salesmanager - naast tevreden nieuwe klanten - natuurlijk óók heel vrolijk van.

Als salesmanager: 

• Ben jij verantwoordelijk voor de processen en commerciële resultaten rondom belangrijke prospects;

• Ben je als specialist in jouw vakgebied altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen;

• Zorg jij dat Tempo-Team op de eerste rij zit bij tenders en aanbestedingen én dat de pijplijn van tendertrajecten goed is gevuld;

• Denk je oplossingsgericht met de klant mee over de meest uiteenlopende vraagstukken op het gebied van HR en flexibilisering van arbeid;

• Heb je de kans om bij te dragen aan grote tendertrajecten binnen Tempo-Team en hierin een leidende rol te vervullen;

• Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Een collega aan het woord

“In mijn baan werk ik veel samen met andere salesmanagers, sales intercedenten en rayonmanagers. Samen bepalen we met welke strategie we de klant kunnen overtuigen van onze toegevoegde waarde. Onze successen zijn dan ook echt teamprestaties. Toch krijg ik ook de kans om als persoon een grote rol te spelen. Ik verdiep me uitgebreid in de klanten en prospects, breng mijn expertise mee aan tafel en probeer degene tegenover me oprecht te interesseren. Tempo-Team faciliteert me daarbij. Zo leerde ik in een training bij Speech Republic het voorbereiden en opbouwen van een goede sales pitch, waarbij je je publiek raakt op een inspirerende en persoonlijke manier. Dat persoonlijke is echt typisch Tempo-Team. Je kunt hier altijd jezelf zijn en je hebt de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen, zolang je de beoogde resultaten maar bereikt. Is het voor mij zinvol om ’s avonds naar een netwerkbijeenkomst te gaan of op vrijdagmiddag met een klant te gaan golfen, dan is dat geen enkel probleem.” Salesmanager: Maud Schumann

Dit heb jij in huis

• In het bezit van een hbo of wo diploma;

• Relevante ervaring in een commerciële rol en aantoonbare successen op het gebied van sales, acquisitie en relatiebeheer binnen de HR- of uitzendbranche. Bij voorkeur in de publieke sector; 

• Bam, recht op je doel af. Dat is jouw stijl;

• Een dosis overtuigingskracht waar je u tegen zegt;

• Jij voelt je lekker tijdens een presentatie en dat zie je. 

Waarom Tempo-Team?

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Kort samengevat:

• Jij wordt als salesmanager warm welkom geheten in het sterkste team. Sterkste? Ja zeker. Met z’n allen de schouders eronder, dan bereik je het meest.

• Vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer.

• Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

• Een marktconform salaris in schaal 10 tussen de €4.500,- en €5.880,- (afhankelijk van je werkervaring).

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.

• Een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.

Ben jij onze nieuwe collega?

Zin om in deze functie aan de slag te gaan? Kunnen wij ons voorstellen! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan naar Rens Kooiman, talent acquisition specialist, via rens.kooiman@randstadgroep.nl of 06-12919353.