 emailhandtekening.png)
HR planner
Beschrijving
Stel je voor: je bestelt je boodschappen op maandag en een paar dagen later staat de bezorger al voor je deur. Superhandig, toch? Maar achter dat gemak zit een strakke planning. En daar kom jij als planner in beeld. Wil jij ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt voor deze bezorghelden? Dan hebben we goed nieuws: wij zoeken een Planner voor Albert Heijn Online in Oosterhout (Gld)!
Werken bij Tempo-Team: meer dan alleen een baan
Bij Tempo-Team draait het niet alleen om werken. Het draait om waardering, sfeer en samen groeien. Je merkt meteen dat mensen hier nét dat stapje extra zetten voor elkaar. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, werkt in een hecht team en krijgt daar natuurlijk een goed salaris en fijne voorwaarden voor terug.
Wat kun je verwachten?
- Je groeit zowel persoonlijk als professioneel dankzij onze opleidingsmogelijkheden.
- Je salaris ligt tussen de €2550,- en €3000,- (op fulltime basis). Je krijgt 25 vakantiedagen én een flexibel benefitbudget van 12,347% (inclusief vakantiegeld én een bijdrage van de werkgever), waarmee je bijvoorbeeld je sportabonnement of zorgverzekering kunt betalen.
- Je krijgt een laptop en telefoon (ook privé te gebruiken) en elke twee jaar €225,- om een nieuwe telefoon aan te schaffen.
- Ook je pensioen en reiskosten zijn goed geregeld.
Wat ga je precies doen?
Als Planner werk je inhouse bij het distributiecentrum van Albert Heijn in Oosterhout en eenmaal per week in Rosmalen. Je werkt daar zij aan zij met de planners van Albert Heijn. Regelmatig komen je directe collega’s en je manager ook langs op locatie. Samen houden jullie het overzicht, stemmen alles goed af en lossen knelpunten snel op.
Jij zorgt voor een strakke planning van de bezorgers. Die planning is soms net een legpuzzel: wie stuur je de stad in, wie krijgt een rustige route? Je houdt rekening met ervaring en beschikbaarheid. Zo zorg jij er samen met je team voor dat alle boodschappen op tijd en soepel geleverd worden.
Maar je doet meer dan plannen alleen. Je beheert een pool van zo’n 100 bezorgers, verwelkomt nieuwe medewerkers en beantwoordt hun vragen over roosters, vakanties of salaris. Ook heb je regelmatig contact met recruiters over de instroom van nieuwe mensen. Ook jij zoekt mee zodat de pool op orde blijft. Je bent dus niet alleen planner, maar ook aanspreekpunt én coach voor je team.
Wat verwachten we van jou?
Hbo werk- en denkniveau, en minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding.
Je bent flexibel en houdt van schakelen tussen verschillende taken.
Je bent goed in plannen, organiseren en samenwerken.
Je communiceert helder, houdt van structuur en overzicht en staat stevig in je schoenen.
Je bent 32-40 uur beschikbaar en hebt eigen vervoer.
Negen tot vijf mentaliteit? Dan is deze baan helaas niets voor jou. Bezorgers beginnen vroeg en gaan tot laat op pad. Bovendien leveren ze ook op zaterdag en zondag boodschappen bij klanten af. Jij werkt 5 dagen per week, in de regel tussen 8.30-17.00 uur, dus lekker tijdens kantoortijden. Je bent bereid om 2x per maand op zaterdag te werken. Daarbij krijg je natuurlijk wel een lekkere toeslag van 50% boven op je basis salaris!
Wat krijg je ervoor terug?
Een energieke club collega’s die van aanpakken weet, maar ook altijd in is voor een grapje of koffiemomentje. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We geloven in jouw talenten en helpen je graag verder groeien. Je manager, Anthoinette, denkt actief met je mee over je ontwikkeling en loopbaan.
Klaar voor de volgende stap?
Heb je het gevoel: dit past echt bij mij? Solliciteer dan direct met je cv. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Cathelijne de Jong, via email cathelijne.de.jong@nl.randstad.com of op 06-27827909.
Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij
Wat gaat er gebeuren?
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
