Recruiter
Beschrijving
Ben jij die optimist die werkelijk overal kansen in ziet? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Als recruiter benader jij interessante bedrijven en zet je alles op alles voor een succesvolle samenwerking. Dat doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap, zodat jij die vacature mee naar huis krijgt en de klant kunt verrassen met de ideale kandidaat. Ben je er klaar voor?
Zo ziet jouw functie als recruiter eruit
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert de baan als recruiter. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw thuisbasis is team Dordrecht bij manager Danny de Lang. Een gezellig en gemotiveerd team, waarin je veel samenwerkt met je collega's.
Als recruiter…
krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden;
werf je samen met collega’s nieuwe kandidaten en begeleid je ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;
los je complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op het plaatsen van kandidaten;
leer je prioriteiten stellen. Je bent ondernemer op je eigen vestiging in het centrum van Dordrecht;
krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.
Dit heb jij in huis
minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
ondernemerschap: je kunt hoofd- van bijzaken scheiden tijdens klantgesprekken, durft je eigen plan te trekken, gaat recht op je doel af en neemt verantwoordelijkheid;
teamspirit, enthousiasme, lef en een enorme resultaatgerichtheid;
een zelfstandige werkhouding: prioriteiten stellen en besluiten nemen, daar draai jij je hand niet voor om;
een gezonde (over)dosis overtuigingskracht.
Waarom Tempo-Team?
Hoe wij te omschrijven zijn? Als een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!
Arbeidsvoorwaarden
Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:
Het bruto maandinkomen ligt tussen de €2500 en €2900. Dit is inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit;
Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;
Een interessante bonus en aandelenregeling;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!
Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
Ben jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter bij Tempo-Team in Dordrecht? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel (of app) dan Marcus Oosterlee, Talent Acquisition specialist, via 06-20771505 of mail via marcus.oosterlee@randstadgroep.nl.
Wat gaat er gebeuren?
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!