Beschrijving

Proactief kandidaten werven en de beste matches maken. Heb jij de sociale en commerciële skills om succesvolle samenwerkingen met onze klanten te onderhouden? Solliciteer nu!

Goed kunnen luisteren en een dubbele portie mensenkennis. Dat heb je absoluut nodig in deze baan. Jij bent het aanspreekpunt voor onze klanten én de uitzendkrachten en het is aan jou om de wensen van beide partijen bij elkaar te brengen en de beste matches te maken. Daarbij wissel je steeds van pet: je bent recruiter, relatiebeheerder, salesmanager, accountmanager én steun en toeverlaat van de uitzendkrachten.

Zo ziet jouw functie eruit

Jouw primaire taken zijn het invullen van vacatures en het dagelijks operationeel in contact staan met een aantal van onze grote klanten. Deze klanten bevinden zich in de regio Nijmegen tot Eindhoven, waarbij je veel vanuit onze vestiging in Veghel werkt, maar ook regelmatig bij de klanten langs gaat. Het gaat er vaak dynamisch aan toe op deze plek, maar juist dan ben jij in je element en schakel je soepel tussen je taken en prio’s. Zo bespreek je de vragen en vacatures met HR-managers, ga je binnen en buiten je netwerk proactief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en inwerktrajecten. Maar je spart ook op strategisch niveau met de klant. Bijvoorbeeld als het gaat over ontwikkelingen in de markt en de verwachtingen voor de komende maanden. En vooral: hoe Tempo-Team daarin nog beter van dienst kan zijn. 

Als poolintercedent…

• ga je vol overgave en met een commerciële blik voor een succesvolle samenwerking met de klant.

• weet je wat er bij de klant speelt waardoor je proactief, snel en precies op het goede

• moment de juiste kandidaten voordraagt en ontzorg je de klant met het maken van een volledige planning

• ben je een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken.

• ben je doortastend en steeds gefocust op het resultaat. Jij gaat recht op je doel af om de targets te halen.

• krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Een collega aan het woord

“Mensen op weg helpen, dat drijft mij om vol voor mijn werk te gaan. Waarbij het er natuurlijk niet alleen om gaat om kandidaten te plaatsen; ik doe er alles aan om ervoor te zorgen dat het voor alle partijen een succesvolle match is. Luisteren, écht luisteren, is daarom belangrijk. Wat wil de klant, wat wil de kandidaat en hoe kan Tempo-Team daar zo goed mogelijk in ondersteunen? Het kan er soms hectisch aan toe gaan. Telefoon roodgloeiend, sollicitatiegesprekken, afspraken bij de klant en een stuk of twaalf vacatures die binnen twee dagen moeten worden ingevuld. Maar in die dynamiek en diversiteit zit voor mij juist de uitdaging. En het mooie is dat je bij Tempo-Team veel vrijheid krijgt om je functie zelf in te richten. Je wordt natuurlijk gestimuleerd om de targets te halen, maar daarin krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en kun je jezelf op allerlei manieren ontwikkelen.” Intercedent Sanne”.

Dit heb jij in huis

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur ook een afgeronde hbo opleiding.

• Bij voorkeur 40 uur per week (32-36 uur is bespreekbaar), woonachtig in de regio en in bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

• De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Ook slecht nieuws weet je onderbouwd en diplomatiek aan klant of kandidaat over te brengen.

• Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen.

• Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen.

• Teamspirit en enthousiasme.

Waarom Tempo-Team? 

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.

Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Dit verdien je als Intercedent

• Een salaris tussen de €2500 en €2900 bruto per maand met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te maken;

• Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport, een fiets, maar je kan het ook uit laten keren in euro's;

• Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• Een tof onboarding traject op locatie met overnachting én activiteit en een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;

• Een interessante bonus en aandelenregeling;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar!

Ben jij onze nieuwe collega? 

Zie jij jezelf al aan het werk als pool intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Bianca Poels, Talent Acquisition Specialist, via 06-20546470 of mail bianca.poels@randstadgroep.nl.