Intercedent Duurzame Techniek
Beschrijving
Klaar om de sprong te maken naar de rol van branche- en marktspecialist als intercedent binnen de Duurzame Techniek? In ons team zoeken we gepassioneerde collega's die het geweldig vinden om monteurs in de duurzame techniek te begeleiden naar de perfecte baan. Of het nu om door ons opgeleid talent gaat of om ervaren monteurs die via ons hun ideale carrièrekans zoeken, wij zijn er om de beste match te maken. Onze talenten werken in zonnepanelen-, isolatie-, ventilatie-, warmtepompen- en laadpalenbranche.
Voort wat hoort wat
Binnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met je manager Wouter ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kan zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:
Een salaris van €2.600 en €3.100 bruto per maand met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te maken;
Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
Een interessante bonus en aandelenregeling;
Focus op jouw groei en ontwikkeling. Wij bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;
Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
Wat ga je doen?
Als intercedent bij Tempo-Team Duurzame Techniek word jij dé marktspecialist in jouw gebied. Dit doe jij doordat jij alle mogelijke klanten, lees mogelijke werkplekken voor je monteurs gaat leren kennen. Jij pakt dus graag de telefoon om potentiële klanten te overtuigen van een samenwerking met jou en de monteurs. Jij wil de markt in kaart brengen en de allerleukste en mooiste opdrachten binnenhalen voor jouw talenten! Omdat de duurzame techniek een branche is die volop in ontwikkeling is en waar veel veranderd is je kennismakingstocht nooit klaaren kun je altijd weer iemand nieuws leren kennen. Het leren kennen van je al je klanten om zo voor je talent de beste match te maken, dat is voor ons sales!
Ook ben jij de strategische sparringpartner voor klanten. Men kan altijd op jou rekenen! Samen kijk je steeds naar de beste manier om de samenwerking nóg beter te maken.
Jouw werk draait verder om het voorstellen van talenten bij de best passende klanten. Jij gaat dus op zoek naar de beste talenten! Heb jij een topper gevonden (of opgeleid)? Dan bereid je hen goed voor op hun gesprek bij de klant. Jouw doel is langdurige samenwerkingen tot stand brengen tussen jou, je talenten en de klant.
Wanneer kandidaten eenmaal aan het werk gaan voor ons, ben jij hun werkgever. Je beantwoordt vragen, bent met hen in gesprek over hun loopbaan. Je zorgt ervoor dat zij graag met ons samenwerken. Dankzij jouw oprechte interesse in de techniek weet jij als geen ander de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, daadkracht maar ook mensenkennis nodig.
Met wie en waar werk je?
Je gaat samenwerken met Martijn Nillessen en Ricardo Walraeven in de regio Oost-Brabant & Limburg. Je bent in dit team onderdeel van een landelijk onderdeel waardoor je snel en goed wordt ingewerkt tot branchespecialist. Omdat je in een groot geografisch werkgebied aan de slag gaat en veel verschillende klanten bedient, werk je ook regelmatig samen met andere collega’s binnen Tempo-Team.
Waar je werkt is flexibel, dit plan jij zelf. Je bent regelmatig bij jouw klant op de werkvloer, maar je spreekt ook af met jouw directe collega's op een centrale vestiging. Ook thuis de laptop openklappen behoort tot de opties. Verder ben je dus ook veel onderweg in jouw Tempo-Team auto naar klanten en talenten. Jij vindt het niet erg om lekker onderweg te zijn.
Als intercedent binnen Tempo-Team Duurzame Techniek word je echt gezien als branchespecialist. Een specialist wordt je natuurlijk door te onderzoeken, te leren en je vast te bijten. Zo worden er onder andere landelijke branchedagen met collega’s georganiseerd waar je de verdieping met elkaar opzoekt en veel van elkaar leert. Ook zijn er meewerkdagen bij de klant. Jij gaat dan mee op de vrachtwagen zodat jij het vak nog beter leert begrijpen. Er is volop kans en ruimte voor persoonlijke en professionele groei!
Yes, ik meld me aan! Wat heb je nodig?
Jij hebt HBO werk-denkniveau en commerciële ervaring vanuit een (bij)baan of stage;
Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, hebt een rijbewijs en woont in de regio Zuid-Oost. Je vind het niet erg om regelmatig in je auto te zitten richting je klanten!
Jij bent ondernemend, hebt een winnaarsmentaliteit, bezit overtuigingskracht en durft alleen knopen door te hakken;
Flexibel: je schakelt snel tussen verschillende rollen en kunt goed omgaan met wisselende werkdruk een stevige gesprekspartner, die de klant helpt naar de toekomst;
Je hebt affiniteit met techniek of bent nieuwsgierig om je in deze branche verder te gaan verdiepen;
Je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda.
Ben jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden? Mooi! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met onze talent acquisition specialist Bianca Poels-Seuren op 06205470 of bianca.poels@randstadgroep.nl.
Wat gaat er gebeuren?
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!