 emailhandtekening.png)
Credit manager B2C
Beschrijving
Randstad is de grootste HR dienstverlener ter wereld. In Nederland heeft Randstad Groep Nederland (Randstad, Tempo-Team, Yacht en BMC) meer dan 70.000 flexwerkers en realiseren we meer dan 3 miljard euro omzet.
Complexe processen, dienstverlening over veel schijven, een grote hoeveelheid stakeholders en uitdagende dossiers kunnen betalingsissues veroorzaken met onze talenten. Wil jij hier jouw tanden inzetten als echte sociale debiteuren en incasso professional? Heb jij die benodigde ervaring met het sociaal incasseren van gelden? Reageer dan op onze vacature!
Als Credit Controller ben jij de specialist, en krijg je zaken helder. Je bent niet alleen een probleemoplosser, je onderzoekt de status quo en brengt op een gestructureerde en projectmatige manier structurele verbeteringen aan in de financiële keten tussen Randstad Groep Nederland en haar medewerkers.
wat ga je doen?
De grote diversiteit aan talenten en de samenwerking met de verschillende stakeholders maken de functie dynamisch en afwisselend. Je krijgt veel vrijheid en we verwachten van je dat je proactief en zelfstandig handelt, in staat bent over de keten heen te kijken, snel kunt schakelen tussen de financiële en maatschappelijke belangen en leidend bent aan structurele verbeteringen in de keten en het huidige proces verder verfijnd.
wat verwachten wij van jou?
Je zorgt voor optimalisatie van het werkkapitaal, in nauw contact met flexwerkers, de commerciële organisatie alsmede interne stakeholders en externe incassopartners.
Je bent op de afdeling nauw betrokken bij de optimalisatie van (incasso) processen en je ondersteunt en vanuit jouw ervaring adviseert de afdeling bij het verbeteren van de teamprestatie.
Je hebt een proactieve instelling en je bent resultaatgericht
Je bent een teamplayer
waar ga je werken en met wie?
Binnen Administratie Employees afdeling van Randstad Groep Nederland.
Je komt te werken in een team van 14 collega’s met verschillende achtergronden, vaardigheden en interesses met één gemeenschappelijke drive: zo snel mogelijk tot de kern komen van de issue en vorderingen inzichtelijk maken zodat betaalafspraken gemaakt kunnen worden. Hiervoor heb je intensief contact met flexwerkers, collega’s van andere afdelingen binnen Business services, commerciële & juridische organisatie alsmede met externe partners.
over jou:
Naast dat wij het belangrijk vinden dat je over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau beschikt en dat jij als persoon analytisch, sociaal vaardig bent, zien wij ook graag bij jou terug:
je hebt een afgeronde Credit Management opleiding
je hebt aantoonbare ervaring en referenties (minimaal 5 jaar) binnen nationaal en internationaal credit management en een B2C specialisatie en trackrecord.
je hebt ervaring met het werken met data, je bent in staat om rapportages/dashboards te ontwikkelen of adhoc analyses te maken.
Je hebt zeer goede vaardigheden m.b.t. excel, google spreadsheets en BI tooling zoals Microstrategy, Power BI of vergelijkbaar.
Je hebt ruime ervaring met credit management software (bv, Sidetrade, Highradius, Onguard, GetPaid etc) en vindt het leuk om de functionaliteit hiervan te optimaliseren.
je hebt ervaring in processen en met cijfers, kennis van accounting is een pré.
je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
je legt makkelijk contact en weet jouw stakeholders te overtuigen van jouw bevindingen.
je werkt zelfstandig en resultaatgericht, ziet en pakt kansen!
dit bieden we jou
een hele leuke werkomgeving.
veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.
goede mobiliteitsregeling, laptop, mobiele telefoon; inrichting thuis werkplek.
een bruto maandsalaris tussen €2.750 tot €3.876 (afhankelijk van jouw werkervaring).
25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag bovenop jouw bruto maandsalaris.
een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
een interessante bonusregeling
een dienstverband van 32 of 40 uur per week
Je vaste standplaats is in Diemen, echter hybride 4 dagen thuis, 1 dag kantoor.
word onze nieuwe collega!?
Neem voor meer inhoudelijke informatie over de vacature contact op met Johan Titsing, manager Administratie Employees @ 06-51136351. Meer vragen over de procedure of wil je solliciteren? Neem dan contact op met onze talent acquisition specialist, via rens.kooiman@randstadgroep.nl of 06-12919353.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wat gaat er gebeuren?
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
