Senior Sales Manager

Senior Sales Manager

Beschrijving

Ben jij dat sales kanon, dat deuren opent die anderen niet open krijgen? Ben jij die strategische salesmanager hoog in de DMU en ga je goed op het overtreffen van targets? Dan hebben wij dé baan voor jou. Ga aan de slag als strategisch salesmanager bij Tempo-Team!

Wat ga je doen?

Kom maar door met die potentiële klanten. Jij bent er klaar voor. Als strategisch salesmanager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van grote, strategische nieuwe klanten voor Tempo-Team. Aan de hand van je salesplan, ondersteund door onze afdeling tender & bid en ons CRM systeem Salesforce ga je aan de slag. Je steekt veel energie in acquisitie en marktbewerking, bezoekt veel potentiële klanten op alle lagen in de DMU en je hebt een regierol in tenderteams. Je schrijft zelf je tenders (ondersteund door de tender & bid afdeling), doet presentaties, onderhandelingen en sluit uiteindelijk de deal. Hoe mooi is dat?

Als strategisch salesmanager 

  • zorg jij dat Tempo-Team op de eerste rij zit bij tenders én dat de pijplijn van tendertrajecten goed is gevuld,

  • ben je als specialist in jouw regio altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen,

  • ben je strategisch gesprekspartner hoog in de DMU bij prospects,

  • denk je met de klant mee over de meest uiteenlopende (strategische) vraagstukken op het gebied van HR en flexibilisering van arbeid,

  • heb je de kans om bij te dragen aan grote tendertrajecten binnen Tempo-Team en hierin een leidende rol te vervullen,

  • krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Een collega aan het woord

In mijn baan werk ik veel samen met andere salesmanagers, sales intercedenten en operationeel managers. Samen bepalen we met welke strategie we de klant kunnen overtuigen van onze toegevoegde waarde. Onze successen zijn dan ook echt teamprestaties. Toch krijg ik ook de kans om als persoon een grote rol te spelen. Ik verdiep me uitgebreid in de klanten en prospects, breng mijn expertise mee aan tafel en probeer degene tegenover me oprecht te interesseren. Tempo-Team faciliteert me daarbij. Zo leerde ik in een training bij Speech Republic het voorbereiden en opbouwen van een goede sales pitch, waarbij je je publiek raakt op een inspirerende en persoonlijke manier. Dat persoonlijke is echt typisch Tempo-Team. Je kunt hier altijd jezelf zijn en je hebt de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen, zolang je de beoogde resultaten maar bereikt. Is het voor mij zinvol om ’s avonds naar een netwerkbijeenkomst te gaan of op vrijdagmiddag met een klant te gaan golfen, dan is dat geen enkel probleem.” Salesmanager: Maud Schumann

           

Dit heb jij in huis

  • In het bezit van een hbo of wo diploma.

  • Relevante ervaring in een commerciële rol en aantoonbare successen op het gebied van sales, acquisitie en relatiebeheer binnen de HR- of uitzendbranche.

  • Bam, recht op je doel af. Dat is jouw stijl.

  • Een dosis overtuigingskracht waar je u tegen zegt.

  • Jij voelt je lekker tijdens een presentatie en dat zie je. 

Waarom Tempo-Team?

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Kort samengevat:

  • Jij wordt als salesmanager warm welkom geheten in het sterkste team. Sterkste? Ja zeker. Met z’n allen de schouders eronder, dan bereik je het meest.

  • Vrijheid en vertrouwen. Dat staat centraal en zorgt voor een super fijne werksfeer.

  • Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

  • Een leaseauto en mobiele telefoon.

  • Een marktconform salaris in schaal 10 tussen de €4500 - €6000,- (afhankelijk van je werkervaring).

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.

  • Een ruim Benefit-budget waarbij je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen, onder andere een fiets of sparen voor een sabbatical.

  • Een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.

  • Deelnemen aan de aandelen koopregeling

Ben jij onze nieuwe collega?

Zin om in deze functie aan de slag te gaan? Kunnen wij ons voorstellen! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan naar ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl via 06-11341863.

Lees volledige vacature

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

3
Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

4
Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Ernestine Pareau Dumont

Ernestine Pareau Dumont

Talent Acquisition Specialist

Bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top