junior accountmanager

junior accountmanager

Beschrijving

Wil jij gezien worden als HR partner van grote klanten in de industrie en logistiek? Maak jij gemakkelijk verbinding en past het motto: zeg wat je doet en doe wat je zegt jou op het lijf? Dan is deze gave functie als account intercedent misschien wel jouw ideale baan! Naast bestaand relatiebeheer liggen er nog voldoende kansen bij andere bedrijven in de omgeving. Het is aan jou om deze marktbewerking verder uit te bouwen! Als je klaar bent voor een boost van je carrière waarbij je kansen verzilverd en impact maakt, lees dan verder. Jouw volgende avontuur begint hier!

Wat bieden wij jou

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze veel autonomie hebben. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in je persoonlijke en professionele ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • Je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,- afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als intercedent doorgroeien tot een salaris van maximaal €3994,- bruto op fulltime basis. 

  • Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden.

  • Reisvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer.

  • Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als account intercedent bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

  • Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houden zeker zicht op dat vaste contract. We willen samen groeien!

  • Een jaarlijkse bonus van ongeveer een maandsalaris, afhankelijk van de resultaten is dit meer/minder; Je totale jaarinkomen kan oplopen tot ongeveer 15x je maandsalaris door o.a. bonussen, aandelenregeling, benefit budget en overige netto voordelen en vergoedingen.

  • Time to Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog 5 extra bij. Rust is belangrijk!

jouw baan als account intercedent

Hoe we de functie van account intercedent het beste kunnen omschrijven? Een baan met veel dynamiek! In deze rol kun jij jezelf echt ontwikkelen, waarbij je samen met het team verantwoordelijk bent voor een bestaande klantenportefeuille omgeving Deventer/Apeldoorn en het verder blijven uitbouwen hiervan. Er liggen nog voldoende kansen bij andere bedrijven in de omgeving waar we graag de vertrouwde partner voor zouden willen worden. Hiervoor zijn al contacten gelegd en het is aan jou om deze marktbewerking verder uit te bouwen. Klinkt als een gave uitdaging toch? 

Je moet het leuk vinden om het proces rondom grote groepen flexwerkers van A tot Z te begeleiden en te monitoren. Het account team binnen Tempo-Team richt zich op grote aantallen flexmedewerkers. Je bent regelmatig met de klant in gesprek, waarbij je ook kritisch durft te zijn. Naast de tevredenheid van jouw klant, is die van jouw kandidaten net zo belangrijk. Je hebt veel contact met je collega recruiters van het recruitment center. Zij stellen proactief kandidaten voor, waarbij jij samen met je collega’s de intake op locatie doet inclusief een evt. rondleiding. Bij je klanten vervul je hoofdzakelijk vacatures voor productiemedewerkers en logistiek medewerkers. Op kantoor spreek je kandidaten persoonlijk voor je openstaande vacatures en bespreek je samen de beste opties en wanneer een flexwerker gaat starten. Het binden en begeleiden van je flexwerkers hoort natuurlijk ook bij jouw rol als account intercedent. 

De klant ziet je als verlengstuk van hun organisatie, waardoor je echt van betekenis kunt zijn. Zo bouw je, met jouw persoonlijke betrokkenheid, een langdurige samenwerking met de klant, medewerker én Tempo-Team op.

Waar en met wie je werkt? 

Samen met 6 collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor een aantal grote klanten in Deventer/Apeldoorn. De collega’s binnen het team zijn allround, maar hebben wel een verdeelde klantenportefeuille. Ze kunnen elkaar ten alle tijden overnemen, wanneer dat nodig is. Je komt terecht in een rayon met aanpakkers, die veel voor elkaar over hebben met als hoofddoel: klant- en flexwerker tevredenheid! Het is een open en direct team die met elkaar de schouders eronder zet! Jullie manager is Yvette Vos van wie je veel vrijheid krijgt (eigenaarschap) om je werk in te richten en ideeën tot uitvoering te brengen. Je moet dus goed zelfstandig kunnen werken, kansen zien én grijpen.   

Wie ben jij

Wij zoeken geen gewone kandidaat, maar een regelaar én een bouwer ineen. Een harde werker met humor. Je hebt de energie van een ontdekkingsreiziger en de vastberadenheid van een ondernemer. En verder:

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (minimaal een MBO4 diploma);

  • Je hebt relevante werkervaring opgedaan, waardoor je een overtuigende gesprekspartner bent die gemakkelijk verbinding maakt op verschillende niveaus: van directie tot flexkrachten;

  • Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar;

  • Je woont in de omgeving van Deventer/Apeldoorn en je bent in bezit van een rijbewijs en een auto;

  • Je hebt lef en durft tegengas te geven wanneer nodig;

  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (minimaal C1 niveau) en bent comfortabel in het spreken van de Engelse taal;

  • Je wekt vertrouwen bij de klant en zorgt dat ze niet om Tempo-Team heen kunnen!

Deze baan is voor jou!

Ben jij een ondernemende teamspeler met lef die goed is in relatiebeheer? Tempo-Team biedt de perfecte plek voor jouw talent! Samen bouwen we aan succes en versterken we elkaar. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden! Wil je eerst meer informatie? Dat kan natuurlijk ook! Bel dan met Talent Acquisition Specialist Hanneke Reutelingsperger op 06-43000793 of mail naar hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl.

Lees volledige vacature

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

3
Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

4
Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Hanneke Reutelingsperger

Hanneke Reutelingsperger

Talent Acquisition Specialist
Regio: Amersfoort, Arnhem, Zwolle, Enschede

Bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top