junior accountmanager

junior accountmanager

Beschrijving

Stap aan boord voor een dynamisch carrière-avontuur! Jij bouwt en beheert sterke zakelijke relaties én helpt je sollicitanten en flexwerkers hun potentieel te vervullen. Als je klaar bent voor een boost van je carrière waarbij je kansen verzilvert en impact maakt, lees dan verder. Jouw volgende avontuur begint hier!

Wat bieden wij jou

  • Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijg je als Junior Accountmanager een aantrekkelijk startsalaris op basis van jouw relevante werkervaring en op basis van 40 uur tussen de €2.550 en €3.000 per maand. Uiteindelijk kun je als intercedent doorgroeien tot een salaris van maximaal €3.994 bruto per maand.

  • Een benefit budget van 12,347%, oftewel €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden.

  • Reisvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer.

  • Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als Junior Accountmanager bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

  • Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houden zeker zicht op dat vaste contract. We willen samen groeien!

  • Een jaarlijkse bonus van ongeveer een maandsalaris, afhankelijk van de resultaten is dit meer/minder; Je totale jaarinkomen kan oplopen tot ongeveer 16x je maandsalaris door o.a. bonussen, aandelenregeling, benefit budget en overige netto voordelen en vergoedingen.

  • Time to Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog 5 extra bij. Rust is belangrijk!

Wie ben jij

Wij zoeken geen gewone kandidaat, maar een regelaar én een bouwer ineen. Een harde werker met humor. Je hebt de energie van een ontdekkingsreiziger en de vastberadenheid van een ondernemer. En verder:

  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (minimaal C1 niveau) en bent comfortabel in het spreken van de Engelse taal;

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (minimaal een MBO4 diploma);

  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

  • Je woont in de driehoek Lochem, Groenlo, Enschede en je bent in bezit van een rijbewijs en een auto;

  • Je bent gedreven om samen met je collega het beste resultaat neer te zetten. Gezonde competitie met de concurrent ga jij niet uit de weg!

  • Je bent ondernemend, zelfsturend en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij kunt de vrijheid aan die je krijgt van je manager en benut deze optimaal om kansen te verzilveren!

  • Je hebt lef en durft tegengas te geven wanneer nodig.

  • Je wekt vertrouwen bij de klant en zorgt dat ze niet om Tempo-Team heen kunnen!

Wat ga je doen

In de rol van Junior Accountmanager ben jij de verbindende schakel in de wereld van werk. Jij brengt werkzoekenden en werkgevers samen en smeed je perfecte matches. Je gaat mooie samenwerkingen aan met bedrijven en bespreekt de verwachtingen ten aanzien van de ideale kandidaat. 

De rol van Junior Accountmanager is super veelzijdig, juist dát maakt het zo leuk! Je bent niet alleen accountmanager, maar ook recruiter, planner, werkgever en coach in één! Door deze afwisseling in je werkzaamheden krijg je de kans om continu te leren en te groeien in je loopbaan.

In een notendop:

  • Relatiebeheer: Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal grote klanten (waaronder Grolsch en De Klok Dranken) en zorgt dat daar alles op rolletjes loopt als het gaat om onze dienstverlening..

  • Recruitment: Van het opstellen van aansprekende vacatureteksten tot het voeren van intakegesprekken, jij haalt alles uit de kast in de zoektocht naar de meest geschikte kandidaten!

  • Sales: Je haalt het maximale uit de relaties met onze vaste klanten en gaat daarnaast op zoek naar nieuwe opdrachtgevers voor onze flexwerkers.

  • Plannen: Bij onze grote klanten maken we de roosters voor onze flexwerkers, een uitdagende puzzel waarbij het elke week weer een kick geeft als de planning rond is!

  • Administratie: Vanzelfsprekend zorg je voor nauwkeurige en ordelijke documentatie (denk aan verloning, verzuimregistratie, contractverlengingen en het loggen van contacten)

  • Begeleiding: Je begeleidt onze flexibele talenten tijdens hun opdracht en in hun loopbaan.

Waar en met wie ga je werken

Samen met je directe collega zul je ongeveer 3 dagen per week vanuit de Tempo-Team vestiging in Enschede werken. De overige dagen ben je op pad naar klanten in de regio Twente en Achterhoek. Af en toe een dagje thuis werken kan natuurlijk ook! Nicole is je manager en je steun en toeverlaat als het gaat om je persoonlijke ontwikkeling.

Deze baan is voor jou!

Ben jij een ondernemende teamspeler met lef die goed is in relatiebeheer? Tempo-Team biedt de perfecte plek voor jouw talent! Samen bouwen we aan succes en versterken we elkaar. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden! Wil je eerst meer informatie? Dat kan natuurlijk ook! Bel dan met Talent Acquisition Specialist Hanneke Reutelingsperger op 06-43000793 of mail naar hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl.

Lees volledige vacature

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

3
Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

4
Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Hanneke Reutelingsperger

Hanneke Reutelingsperger

Talent Acquisition Specialist
Regio: Amersfoort, Arnhem, Zwolle, Enschede

Bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top