Recruiter

Beschrijving

Hoe ziet jouw dag eruit?

 In de ochtend sta jij te popelen om aan het werk te gaan, want als recruiter bij Tempo-Team is namelijk geen dag hetzelfde. Als je ‘s ochtends op kantoor komt, open je eerst jouw mail om te checken of er sollicitaties zijn binnengekomen. Jij bent gedreven om de juiste match te vinden tussen onze opdrachtgevers zoals AH Online, PostNL, KLM, Gemeente Almere en de werkzoekende. Vervolgens bel jij productiekrachten, magazijnmedewerkers, heftruckers en operators om ze te enthousiasmeren voor hun nieuwe baan. Mochten deze telefonische intakes positief zijn, dan mag je ze uitnodigen voor een gesprek! 

“Waar kan ik nog meer de juiste mensen vinden?”

Natuurlijk mag je ook je creativiteit gebruiken. Je kunt bijvoorbeeld creatieve wervingsacties organiseren. Die vrijheid krijg jij namelijk bij ons. De tijd gaat zo snel voorbij. Nog even de laatste dingetjes afhandelen en met collega’s de dag afsluiten. Want wellicht hoor je wel goede ideeën van jouw collega’s. Daarnaast ben je veel bezig met stakeholder-management, belangrijk onderdeel van je werk, dit om te weten wat er speelt bij de klanten. En dan is het tijd om naar huis te gaan. Of ga je nog een potje tafelvoetbal spelen met je collega?

Wat krijg je van ons?

  • Geld natuurlijk! Je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als recruiter doorgroeien tot een salaris van maximaal €3900,- (einde schaal 7, als senior);

  • Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als recruiter bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;

  • Een benefit budget van 12,347%, oftewel tussen de €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden;

  • Een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;

  • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225).
     

Waar en met wie?!

Samen met jouw top-team werk je op dinsdag, woensdag en donderdag op de gezellige locatie Spaklerweg in Amsterdam. De overige dagen ga je langs bij de klant óf werk je een dagje thuis. Lekker hybride dus! Wel zo fijn die flexibiliteit, toch?
 

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een collega die houdt van een grapje op zijn tijd, maar die vooral samen met ons streeft naar het hoogst haalbare resultaat. Daarnaast ben je:

  • 32 tot 40 uur beschikbaar;

  • Een doener die denkt in kansen en oplossingen;

  • Goed communicatief vaardig; 

  • Flexibel, omdat je op verschillende locaties (opdrachtgevers) gaat werken;

  • Ambitieus, energiek en eager om nóg meer te leren.

Enthousiast?
Dan wil ik jou graag beter leren kennen. Solliciteer vandaag nog en dan neem ik telefonisch contact met jou op. Dan vertel ik meteen alles over de functie van Recruiter bij Tempo-Team. Ik hoop je snel te spreken! Mocht je nog vragen hebben, mail of bel mij dan via hermela.admasu@randstadgroep.nl of 06-40265725.

Lees volledige vacature

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

3
Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

4
Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Hermela Admasu

Hermela Admasu

Talent Acquisition Specialist
Regio: Amsterdam, Almere en Alkmaar


Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top