Senior Intercedent

Senior Intercedent

Beschrijving

Ben jij opzoek naar de volgende stap in jouw carriere binnen de uitzend- of HR branche? Als Intercedent Techniek bij Tempo-Team ga je aan de slag op de gespecialiseerde afdeling Techniek. In deze dynamische en afwisselende rol, waarin jouw ervaring in de arbeidsbemiddeling of uitzendwereld goed van pas komt, ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van een bestaande groep vaste en loyale uitzendkrachten. Deze groep bestaat uit techneuten zoals elektromonteurs, handymans en operators. Jouw focus ligt op relatiebeheer, het bemiddelen van kandidaten naar (nieuwe) opdrachten.

De loyale groep uitzendkrachten, die soms al 30 jaar voor ons werken, maakt senioriteit een belangrijke factor in deze rol. Er spelen complexe zaken op de unit, waardoor jouw expertise en ervaring essentieel zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Onderhouden en versterken van relaties met bestaande opdrachtgevers en uitzendkrachten in de technische sector;

  • Actief bemiddelen van techneuten naar passende functies bij onze klanten;

  • Zorgdragen voor een optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever;

  • Begeleiden van uitzendkrachten tijdens hun opdrachten en hen ondersteunen in hun professionele ontwikkeling;

  • Voeren van intakegesprekken, sollicitatieprocedures en evaluaties;

  • Werven en selecteren van nieuwe uitzendkrachten, met een focus op technische profielen;

  • Administratieve afhandeling van plaatsingen en contracten.

Wat breng je mee:

  • Minimaal 2 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling of uitzendbranche;

  • ben je 32 of 40 uur per week beschikbaar;

  • in bezit van rijbewijs B en een eigen auto;

  • Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;

  • Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden;

  • Proactieve houding en de vaardigheid om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden;

  • Een enthousiaste en positieve persoonlijkheid die goed kan omgaan met druk en deadlines;

  • Affiniteit met de waarden en cultuur van Tempo-Team en de technische branche.

Wat bieden wij:

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een enthousiast en professioneel team;

  • het bruto maandinkomen ligt tussen de €2800 en €3500 euro. Daarna kun je nog verder groeien in salaris;

  • vier verschillende aantrekkelijke bonussen: collectieve RGN bonus, werkmaatschappij bonus, werving & selectie bonus en employee referral bonus;

  • een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;

  • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging bij Tempo-Team? Druk dan op de solliciteer knop! Stuur je liever je motivatiebrief mee of heb je liever eerst antwoord op jouw vragen? Mail mij dan via johnny.jagroep@randstadgroep.nl.

Lees volledige vacature

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

3
Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

4
Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Heb je vragen?

Get in touch with:

Johnny Jagroep

Johnny Jagroep

Talent Acquisition Specialist
Regio: Amsterdam, Almere en Alkmaar

Bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top