Junior Recruiter

Junior Recruiter

Beschrijving

Ben jij een echte mensenmens en heb je een neus voor talent? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als recruiter bij Tempo-Team op de levendige vestiging van Tempo-Team op de Spaklerweg in Amsterdam maak jij dagelijks het verschil. Jij weet als geen ander hoe je de juiste kandidaten aan de juiste baan koppelt en haalt hier energie uit. Werken bij Tempo-Team betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?

  • Het werven en selecteren van kandidaten voor diverse functies.

  • Het voeren van intakegesprekken en sollicitatiegesprekken.

  • Het opbouwen en onderhouden van een netwerk van kandidaten en opdrachtgevers.

  • Het opstellen van wervende vacatureteksten.

  • Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen, zoals LinkedIn en jobboards.

  • Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en hen voorzien van advies en feedback.

  • Samenwerken met je collega’s om de beste match voor onze opdrachtgevers te realiseren.

Wie zoeken wij?

  • Wij zijn op zoek naar collega met HBO werk- en denk niveau die houdt van een grapje op zijn tijd, maar die vooral samen met ons streeft naar het hoogst haalbare resultaat.

    Daarnaast ben je:
  • 32 tot 40 uur beschikbaar;
  • Een doener die denkt in kansen en oplossingen;
  • Goed communicatief vaardig in de Nederlandse taal (You must be proficient in Dutch at a minimum C1 level.).
  • Flexibel, omdat je op verschillende locaties (opdrachtgevers) gaat werken;
  • Ambitieus, energiek en eager om nóg meer te leren.

    Wat bieden wij jou?

    • Geld natuurlijk! Je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als recruiter doorgroeien tot een salaris van maximaal €3900,- (einde schaal 7, als senior);

    • Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als recruiter bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;

    • Een benefit budget van 12,347%, oftewel tussen de €314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden;

    • Een aantrekkelijke bonusregeling bestaande uit een RGN bonus, werkmaatschappij én een interessante aandelenregeling;

    • Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon (choose your own phone regeling met werkgeversbijdrage van €225).

    Enthousiast?

    Zie jij jezelf al helemaal zitten op ons kantoor in het hart van Amsterdam? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatiebrief naar joris.van.den.berg@tempo-team.nl en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega.

    Lees volledige vacature

    Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

    Wat gaat er gebeuren?

    1
    Succesvolle sollicitatie

    Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

    2
    Op gesprek

    De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

    3
    Op tweede gesprek

    En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

    4
    Welkom in het team

    En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

    Heb je vragen?

    Get in touch with:

    Soraya Esajas

    Talent Acquisition Specialist


    Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

    Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

    Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
    wanneer er nieuwe vacatures zijn!

    Top