senior operational manager

senior operational manager

Beschrijving

Start nu jouw avontuur als (senior) operationeel manager bij Tempo-Team Uitzenden! Er is een plek ontstaan als (senior) operationeel manager voor het gebied Eindhoven, Bladel, Valkenswaard, Geldrop en Weert. 

Bevlogen medewerkers, tevreden klanten en resultaten dat is waar jij voor gaat. Presteert jouw team uitstekend zonder jou? Dan is je doel bereikt! Als (senior) operationeel manager bij Tempo-Team Uitzenden stimuleer je je teamleden om het beste uit zichzelf te halen. Je maakt onderdeel uit van het MT voor regio Oost-Nederland en je werkt samen met een team gedreven operationeel managers. Ga jij het commerciële avontuur aan? 

Zo ziet jouw functie eruit

Een ondernemende job waarin je jouw creatieve en innovatieve ideeën volledig kwijt kunt. Jij bent als (senior) operationeel manager verantwoordelijk voor het cluster Eindhoven, Bladel, Geldrop, Valkenswaard en Weert. In dit gebied ga jij samen met je team (8-12 intercedenten) nieuwe klanten binnenhalen, relaties onderhouden en flexwerkers aan het werk helpen. Dankzij jouw doeltreffende sturing en coaching ga jij samen met het team bergen verzetten. Je hebt aandacht voor individuele medewerkers én voor het grote plaatje, waarbij je zorgt voor een goede financiële onderbouwing. Jouw team bestaat uit diverse markt units met sales intercedenten die stuk voor stuk gedreven zijn om nieuwe klanten te scoren! 

Als (senior) operationeel manager …

  • inspireer, coach, stimuleer en motiveer je je medewerkers. Als leidinggevende heb je een voorbeeldrol.

  • Je bewerkt zelf een eigen sales hitlijst en bent de kartrekker in sales in jouw team. 

  • creëer je een positieve werksfeer, waardoor alle teamleden worden aangemoedigd het beste uit zichzelf te halen, op een open manier te communiceren en actief bij te dragen aan samenwerking en resultaat. 

  • zorg je voor een adequate onderbouwing met cijfers, onder meer in het jaarplan. Jij bewaakt de budgetten en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van je units.

  • onderhoud je relaties met klanten, bezoek je grote prospects en signaleer je kansen in de markt. 

  • zoek je continu mogelijkheden om slimmer te werken en zaken op een andere manier aan te pakken, waardoor je kosten bespaart. 

  • krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. 

Dit heb jij in huis

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau .

  • Je hebt ervaring in de arbeidsbemiddeling en je hebt je de afgelopen jaren bewezen als operationeel manager.

  • Visie en overtuigingskracht om je eigen koers uit te zetten en je team daarin mee te nemen.

  • Je bezit over lef- en ondernemerschap.

  • Overzicht en een focus op resultaat, ook in een hectische, veranderende omgeving. 

  • Sterke communicatieve vaardigheden die je kunt toepassen op management- en directieniveau.

Waarom Tempo-Team? 

Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.

Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. 

  • Lekker loon en fijne extra’s: Je bruto maandsalaris zal liggen tussen de €3.886,- en €6.492,- bruto per maand obv. 40 uur (schaal 9/10 van de Randstad CAO). Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347%. Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?;

  • Onkosten? Fixen we: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

  • Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;

  • Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

  • Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld;

  • Reis op jouw manier: Bij deze functie krijg je een leaseauto of mobiliteitsbudget.

Sluitingsdatum

Wij geven geïnteresseerde kandidaten de tijd om t/m 22 mei 12.00 uur te reageren. Daarna zullen wij een selectie maken en communiceren wie we uitnodigen voor een 1e gesprek. 

Ben jij onze nieuwe operationeel manager?

Zie jij jezelf al aan het werk als (senior) operationeel manager bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Bianca Poels, op nummer 06-20546470 of via de mail bianca.poels@randstadgroep.nl

Lees volledige vacature

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

3
Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

4
Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Bianca Poels - Seuren

Bianca Poels - Seuren

Talent Acquisition Specialist
Regio: Nijmegen, Eindhoven, Maastricht

Bel mij

Stuur een appje

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top