HR medewerker
Beschrijving
Ben jij een enthousiaste starter die klaar is om de HR-wereld te veroveren, mensen te laten schitteren op hun werkplek en tegelijkertijd je eigen talent te ontwikkelen? Als HR medewerker (wij noemen dit intern talentbegeleider) bij Tempo-Team krijg je vanaf dag één volop verantwoordelijkheid, een geweldig onboarding programma en een gezellig team dat altijd voor je klaarstaat. Dit is jouw kans op een vliegende start van je carrière met een flinke dosis energie en werkplezier, dus lees snel verder!
Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons
Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!
Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.600,- en € 3.000,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 321,- tot € 370,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je sabbatical op te nemen om je batterij weer helemaal op te laden;
Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;
Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.
Dit zit in jouw DNA
Als startende HR medewerker ben je communicatief vaardig, sta je stevig in je schoenen en vind je het leuk om met veel verschillende mensen te schakelen. Je switcht makkelijk van een warm welkom op de werkvloer naar een administratieve taak achter je bureau. Je bent proactief, toont initiatief en durft ook een moeilijker gesprek te voeren als de situatie daarom vraagt.
Je bent voor minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
Je hebt net je mbo 4- of hbo-opleiding afgerond;
Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto;
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
Aan de slag!
Stel je voor: je werkdag begint op een van de twee dynamische locaties in de regio Waalwijk, Tilburg. Als HR medewerker ben jij hét gezicht van Tempo-Team op de werkvloer. Vanaf het moment dat een kandidaat binnenloopt tot het moment dat iemand eventueel uitstroomt, neem jij de leiding in de begeleiding van onze flexkrachten. Jouw doel? Zorgen dat de juiste mensen op het juiste tijdstip op de juiste plek staan én met plezier naar hun werk gaan.
Geen dag is hetzelfde in deze rol. De ene dag verwelkom je tientallen nieuwe orderpickers tijdens een drukke piekperiode (zoals rond Black Friday en Sinterklaas), de andere dag loop je over de werkvloer bij een technologisch bedrijf of een aardappelverwerkingsbedrijf. Je spreekt operators, logistiek medewerkers en loofrapers. Je voert contractbeheer uit, maakt plaatsingen in het systeem en regelt de urenadministratie. Loopt het ergens niet lekker of functioneert iemand niet naar behoren? Dan breng jij de boodschap op een nette, duidelijke manier over. Juist die afwisseling tussen menselijk contact, coaching en onmisbare administratie maakt jouw werk betekenisvol en uitdagend.
Een greep uit jouw taken als HR medewerker:
Ontvangen, onboarden en wegwijs maken van nieuwe flexkrachten op locatie;
Dagelijkse begeleiding op de werkvloer, coaching en het voeren van voortgangs- en slechtnieuwsgesprekken;
Verantwoordelijk voor contractbeheer, planningen maken en een foutloze loonadministratie;
Schakelen met de interne systemen om te zorgen dat de personeelsbezetting perfect klopt.
Dit is jouw team!
Je komt te werken in een hecht en enthousiast team, verspreid over twee dynamische locaties. Je werkt nauw samen met drie ervaren collega HR medewerker, een planner en een accountspecialist die de dagelijkse leiding heeft. Jouw hiring manager Miriam Bezuyen zorgt voor een goede landing en geeft je alle ruimte om te leren.
Samenwerken in een poule met ervaren collega's betekent dat je er nooit alleen voor staat en razendsnel het vak leert. Je zit direct op de locatie bij de klant, waardoor je werkweek nooit saai wordt. Successen vieren we samen en er is altijd ruimte voor humor en gezelligheid op de werkvloer. Hard werken en plezier maken gaan hier hand in hand!
De kracht van Tempo-Team
Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Je hebt bij ons niet alleen een leuke baan, maar een vliegende start voor je carrière; we investeren namelijk volop in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Bij ons krijg je de vrijheid om te ondernemen en écht impact te maken, terwijl je elke dag met een glimlach (en een flinke dosis werkplezier) aan de slag gaat.
Grijp deze kans
Ben jij die energieke aanpakker die zin heeft in een flinke dosis werkplezier en persoonlijke groei als HR medewerker? Wacht dan niet langer en laat van je horen. Klik op de button en wie weet proosten we binnenkort op jouw nieuwe baan. Heb je eerst nog een vraag? Geen probleem! Onze Talent Acquisition Specialist Szandra Fridrich staat voor je klaar. Bel naar M +31 10 808 6690 of stuur een mailtje naar szandra.fridrich@randstadgroep.nl.
Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij
Wat gaat er gebeuren?
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!