Junior Accountmanager

Junior Accountmanager

Beschrijving

Wil jij aan de slag als Intercedent waarbij je werkt vanuit het bruisende Breda, de vrijheid krijgt om echt te ondernemen en impact maakt in de regio Oosterhout? In deze rol bouw je aan een ijzersterk zakelijk netwerk voor Tempo-Team. Je komt te werken in een ambitieus, gezellig team waar we eerlijk zijn naar elkaar en samen voor het beste resultaat gaan. Lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een zelfstandig ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten we daar fantastische arbeidsvoorwaarden tegenover:

  • Lekker loon en fijne extra’s: Je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.850,- en € 3.300,- per maand (op basis van 40 uur), afgestemd op jouw ervaring.

  • Benefit Budget: Bovenop je loon ontvang je maandelijks een budget van 12,347% (zo’n € 352,- tot € 407,- extra per maand). Jij bepaalt wat je hiermee doet: direct uitbetalen, sparen voor extra vakantiedagen, je sportabonnement betalen of je studieschuld extra snel aflossen.

  • Netto onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je € 61,- netto extra op je rekening.

  • Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je lekker vrij (ons cadeautje aan jou!). Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om tot wel 5 weken extra verlof bij te kopen. Zin in een langere reis? Iedere drie jaar kun je een sabbatical opnemen.

  • Jouw inzet beloond: Je deelt mee in een interessante bonusregeling op basis van de organisatieresultaten en kunt meedoen aan onze aandelenregeling (jouw inleg tot 5% wordt door ons met 100% verdubbeld!).

  • Een vliegende start: Geen saaie inwerkperiodes. Naast de training on-the-job op de vestiging ga je naar ons prijswinnende onboardingprogramma op de Veluwe: de StartUp!

  • Reis op jouw manier: Voor je klantbezoeken staat er een vestigingsauto voor je klaar! Reis je naar de vestiging? Kies voor een hippe leasefiets, stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken) of pak je eigen vervoer (woon-werkverkeer vergoed tegen € 0,23 per km).

Dit zit in jouw DNA

Als Sales Intercedent ben jij een aanpakker die commerciële kansen ziet én ze durft te pakken. Je bent een ondernemend type dat makkelijk connecties maakt, of dat nu telefonisch is of tijdens een bedrijfsbezoek in Oosterhout.

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.

  • Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar.

  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B (dit is een must). Een eigen auto is niet nodig; voor al jouw klantbezoeken in de regio kun je namelijk gebruikmaken van de vestigingsauto!

  • Je herkent jezelf in de woorden: ondernemend, verbinder en een echte netwerker.

Aan de slag!

Als Sales Intercedent is Breda jouw thuisbasis, maar is Oosterhout jouw speelveld. Je start de dag op de vestiging in Breda met een goede bak koffie en stemt af met je collega's. Waar liggen vandaag de kansen in Oosterhout en omgeving?

Daarna reserveer je de vestigingsauto en stap je in. Je bent veel op pad om bedrijven in de regio Oosterhout te leren kennen en te ontdekken welk talent zij zoeken. Het ene moment adviseer je een logistiek of industrieel bedrijf over hun personeelsbehoefte, het andere moment voer je op de vestiging een goed gesprek met een kandidaat die via jou aan een nieuwe uitdaging begint.

Jouw concrete tasks:

  • Nieuwe deuren openen: Het binnenhalen van nieuwe klanten in regio Oosterhout door telefonisch contact en actieve bedrijfsbezoeken.

  • De perfecte match maken: Het matchen van de leukste talenten aan de openstaande vacatures in jouw portfolio.

  • Relatiebeheer: Het strategisch uitbouwen en warm houden van je eigen zakelijke netwerk.

Dit is jouw team!

Je gaat aan de slag in een hecht, energiek en gedreven team. Je werkt nauw samen met je directe collega's om van Oosterhout een nóg groter succes te maken. Hard werken doen we samen, maar we vinden het net zo belangrijk dat er ruimte is voor een gezamenlijke lunch, een spelletje in de pauze en een flinke dosis humor.

Jouw manager Veronique staat altijd voor je klaar om je te begeleiden en te coachen in jouw loopbaan. Samen met haar bespreek je de resultaten en jouw persoonlijke ontwikkeling, zodat jij kunt blijven groeien.

De kracht van Tempo-Team

Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren. Of het nu gaat om die vliegende start of doorgroeien naar je volgende stap binnen de Randstad Groep: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch? Hoppa, op naar de volgende match!

Grijp deze kans!

Denk je nu: dit is mijn baan? Solliciteer direct! Waarom wachten als je ook nu de stap naar meer werkplezier kunt zetten? Solliciteer eenvoudig via de website en laat snel van je horen.

Vragen?

Heb je nog een brandende vraag voordat je op de verzendknop drukt? Onze Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius helpt je graag verder! Je kunt hem bellen of appen op +31 (0)6 27 45 42 02 of een mailtje sturen naar kelvin.silvius@randstadgroep.nl. Tot snel!

Lees volledige vacature

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

3
Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

4
Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Kelvin Silvius

Talent Acquisition Specialist


Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top