Junior Intercedent

Junior Intercedent

Beschrijving

Ben jij een energieke aanpakker en klaar om de regio Twente te veroveren? Als Junior Intercedent geef je jouw carrière een vliegende start. In deze veelzijdige 360-graden rol combineer je het scoren van nieuwe MKB-klanten in Enschede en Hengelo met het vinden van de beste match voor jouw kandidaten. Een functie vol vrijheid, een aantrekkelijk salaris én doorgroeimogelijkheden.

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

  • Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.850,- en € 3.300,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 352,- tot € 407,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?

  • Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

  • Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;

  • Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

  • Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;

  • Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.

  • Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

  • Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;

  • Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Wat neem jij mee?

Je stapt gemakkelijk op MKB-ondernemers af en deinst niet terug voor telefonische acquisitie. Je bent communicatief sterk, denkt in kansen en hebt de drive om te groeien in de commercie.

  • HBO werk- en denkniveau.

  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar (fulltime heeft de voorkeur).

  • In het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Jouw werkdag als Intercedent

Je start de dag met een verse kop koffie en een dagstart met je team. Wat ging er gister goed en waar zetten we vandaag de schouders onder? Vervolgens duik je in het netwerk om toptalenten te werven én te matchen aan MKB-bedrijven in Twente. Je bent verantwoordelijk voor het complete proces: van het binnenhalen van nieuwe vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en de opvolging.

  • Actief werven en benaderen van talent via diverse kanalen.

  • Binnenhalen van vacatures en bezoeken van lokale MKB-klanten.

  • Voeren van sollicitatiegesprekken en het maken van de ultieme match.

  • Schrijven van pakkende, wervende vacatureteksten.

Over jouw nieuwe team

Je werkt vanuit de locaties Enschede en Hengelo in een informeel, hecht team. We werken hard, maar lachen nog harder. De sfeer is nuchter, eerlijk en resultaatgericht. We wisselen kantoordagen af met klantbezoeken, lunchen samen en vieren successen op z'n Twents.

Solliciteren?

Klaar om impact te maken én te bouwen aan je eigen toekomst? Druk op de solliciteerknop en laat van je horen!

Vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Kelvin Silvius (Talent Acquisition Specialist) via 06 - 27 45 42 02 (bellen of appen) of stuur een e-mail naar kelvin.silvius@randstadgroep.nl.

Lees volledige vacature

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

3
Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

4
Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Kelvin Silvius

Talent Acquisition Specialist


Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top