 emailhandtekening.png)
Junior Accountmanager
Beschrijving
Wil jij het zakelijke netwerk van Dordrecht veroveren, écht ondernemerschap tonen en impact maken op de lokale arbeidsmarkt? Als Intercedent krijg je bij ons de ruimte om je eigen koers te varen, op mensen af te stappen en duurzame klantrelaties te bouwen. Geen gesloten deuren, maar open communicatie, commerciële pit en een dosis gezonde ambitie.
Dit krijg je van ons
Bij ons combineer je het beste van twee werelden: de slagkracht van een grote marktleider én de vrijheid van een zelfstandig ondernemer. Je krijgt alle ruimte om je eigen agenda in te delen en te ondernemen op jouw manier. In ruil voor jouw inzet bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Goed salaris: Een bruto basissalaris tussen € 2.850,- en € 3.300,- per maand (o.b.v. 40 uur), afgestemd op jouw ervaring.
Benefit Budget: Maandelijks 12,347% bovenop je loon (ca. € 352,- tot € 407,- bruto extra per maand). Jij kiest: direct laten uitbetalen, sparen voor extra verlof, of inzetten voor fiscale voordelen zoals je sportabonnement of studieschuld.
Netto onkostenvergoeding: € 61,- netto per maand.
Tijd voor jezelf & Balans: 25 vakantiedagen, de optie om tot 5 weken extra verlof bij te kopen, een vrije dag op je verjaardag én de mogelijkheid tot een driejaarlijkse sabbatical.
Bonus & Aandelenregeling: Je deelt mee in een resultaatafhankelijke bonus én kunt deelnemen aan onze aandelenregeling (waarbij jouw inleg tot 5% door ons wordt verdubbeld).
Onboarding & Ontwikkeling: Een vliegende start via gerichte training on-the-job én ons prijswinnende onboardingprogramma op de Veluwe: de StartUp!
Mobiliteit goed geregeld: Zakelijke kilometers vergoed tegen € 0,29 per km (woon-werkverkeer € 0,23 per km). Reis je met het OV? Dan krijg je een NS Business Card die je ook privé mag gebruiken.
Dit ben jij
Jij bent een doener met een gezonde commerciële drive. Je wacht niet af tot de telefoon gaat, maar pakt de telefoon of stapt direct binnen bij interessante prospects. Je communiceert eerlijk, transparant en recht door zee.
Werk- en denkniveau: Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding met hbo werk- en denkniveau, óf een afgeronde hbo-opleiding.
Inzetbaarheid: Bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar;
Talen: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
Mobiliteit: In het bezit van rijbewijs B én een eigen auto (harde eis i.v.m. klantbezoeken in de regio Dordrecht);
Competenties: Netwerker puur sang, resultaatgericht en gedreven door succes.
De functie
De vestiging in Dordrecht is jouw thuisbasis. Je start de day samen met je team, bepaalt de focus voor de dag en duikt de markt in. Als Intercedent ben je veel onderweg om de regionale bedrijven écht te leren kennen en de juiste match te maken.
Nieuwe deuren openen: Actief acquisitie plegen en proactief binnenstappen bij potentiële klanten in de regio Dordrecht.
De perfecte match maken: Talenten verbinden aan openstaande vacatures binnen jouw klantportfolio.
Relatiebeheer: Strategisch uitbouwen en onderhouden van jouw zakelijke netwerk.
Het team
Je komt terecht in een hecht, energiek en gedreven team op onze vestiging in Dordrecht. We houden van een informele sfeer en een no-nonsense aanpak: we zeggen waar het op staat, ondersteunen elkaar en vieren successen uitgebreid. Hard werken combineren we graag met humor op de werkvloer.
Over Tempo-Team
Bij Tempo-Team draait het om werkplezier. We zijn een nuchtere organisatie waar we eerlijk met elkaar omgaan en samen resultaten behalen. Of je nu net start of wilt doorgroeien binnen Randstad Groep Nederland: bij ons blijf je in beweging. Jouw groei is onze groei.
Solliciteer direct
Klaar om jouw commerciële talent in te zetten in Dordrecht? Solliciteer eenvoudig via de knop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je nog vragen over de functie of het proces? Onze Talent Acquisition Specialist Kelvin Silvius helpt je graag verder via +31 (0)6 27 45 42 02 (bellen of WhatsApp) of via kelvin.silvius@randstadgroep.nl.
Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij
Wat gaat er gebeuren?
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!