Recruiter Overheid

Recruiter Overheid

Beschrijving

Ben jij die gedreven matchmaker die talenten succesvol naar de Overheid weet te loodsen? Bij het IFAR-team krijg je de unieke kans om je te specialiseren in een dynamisch vakgebied waarin jouw inzet direct maatschappelijke impact oplevert. Samen met een fantastisch team en tal van doorgroeimogelijkheden zet je jouw carrière meteen in de hoogste versnelling; lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons combineer je de kracht en middelen van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen strakke kaders, maar alle ruimte om je eigen koers te varen en je agenda flexibel in te delen. Samen met een ambitieus team gaan we voor het beste resultaat. Heb jij de drive om te knallen? Dan zetten wij daar vanzelfsprekend uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht van opkikkert. Werk met plezier!

  • Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.850,- en € 3.300,- per maand, passend bij jouw ervaring. Bovenop je salaris ontvang je maandelijks een Benefit Budget van 12,347% (zo'n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bepaalt wat je hiermee doet: direct laten uitbetalen, opsparen, of inzetten voor extra vakantiedagen, een sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
  • Onkosten? Fixen we!: maandelijks ontvang je een netto onkostenvergoeding van € 61,- bovenop je bruto salaris.
  • Tijd voor jezelf: op je verjaardag ben je uiteraard vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder kun je naast de standaard 25 vakantiedagen jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof bijkopen. Grotere plannen? Na drie jaar kun je een sabbatical opnemen om je batterij weer op te laden.
  • Jouw inzet beloond: je profiteert van een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de prestaties van de organisatie.
  • Een vliegende start: geen saaie inwerkperiode! Naast training 'on-the-job' stomen we je klaar via ons bekroonde onboardingprogramma: de StartUp. Zo leer je onze merken en strategie razendsnel kennen en leggen we een stevige fundering voor jouw loopbaan.
  • Samen investeren: neem deel aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris verdubbelen wij met 100%.
  • Reis op jouw manier: kies voor een leasefiets of reis ontspannen met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Reis je liever met je eigen auto of motor? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Bouwen aan je toekomst: bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je doorgroeikansen via onze trainingen en krijg inzicht in je positie via de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief persoonlijke coaching om als recruiter Rijksoverheid grip te houden op je volgende stap.
  • Kijken of het klikt: je start met een jaarcontract, waarbij de eerste maand dient als proeftijd. Een ideale periode om te ontdekken of de klik wederzijds is.

Dit zit in jouw DNA

Als Recruiter Overheid ben jij een nieuwsgierige gesprekspartner die niet rust voordat de ideale match tot stand is gekomen. Je schakelt moeiteloos in een snel veranderende omgeving en duikt met enthousiasme in complexe profielen voor uiteenlopende ministeries.

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar (bij voorkeur fulltime);
  • In het bezit van een rijbewijs;
  • Woonachtig in (of in de regio van) Diemen, Utrecht of Den Haag.

Aan de slag!

In jouw rol als Recruiter Overheid word je een échte specialist binnen het IFAR-label. Je bent verantwoordelijk voor het complete proces: van het opstellen van een wervende vacaturetekst tot het voeren van diepgaande selectiegesprekken. Je schakelt regelmatig met opdrachtgevers voor de intake, zodat je exact weet welk talent benodigd is bij de diverse ministeries.

Actief zoeken naar geschikte kandidaten doe je in R-one (ons recruitment platform), via LinkedIn en op verschillende jobboards. Het tempo ligt hoog; binnen IFAR werken we geregeld met strakke deadlines van 48 uur tot een paar dagen. Dit maakt jouw werk uitdagend en lekker dynamisch! Jij zorgt ervoor dat passende profielen direct aan de opdrachtgever worden voorgesteld. Het geeft een enorme kick wanneer je onder tijdsdruk de perfecte match maakt en een nieuwe collega zijn of haar carrière bij de overheid ziet starten als recruiter Rijksoverheid.

Dit is jouw team!

Je komt te werken in het energieke team van manager Yegane. We werken op een hybride manier: gedeeltelijk vanuit huis, maar we ontmoeten elkaar ook regelmatig voor de nodige gezelligheid en samenwerking. In deze rol ben je twee dagen aanwezig op ons kantoor in Diemen, Utrecht of Den Haag om kennis te delen en successen te vieren. De overige dagen werk je flexibel thuis of op kantoor. Omdat je hier veel collega's treft, bouw je snel een waardevol netwerk op binnen het label. Gedurende de eerste maanden ben je meerdere dagen op kantoor aanwezig voor een optimale inwerkperiode.

De kracht van Tempo-Team

Werken bij Tempo-Team betekent deel uitmaken van een organisatie waar je helemaal jezelf kunt zijn. Wij geloven in betekenisvol werk en bieden je alle ruimte om te leren en te experimenteren. Onze cultuur? Open, eerlijk en lekker informeel. Je behoudt de regie over je eigen baan en wordt ondersteund met trainingen en coaching, zodat je er altijd sterker uitkomt dan je erin kwam (al hopen we natuurlijk dat je heel lang blijft!). Dus, zoek jij een baan waarin inspanning en ontspanning als hagelslag en boter bij elkaar horen?

Grijp deze kans

Ben jij die energieke aanpakker die zin heeft in een flinke dosis werkplezier en persoonlijke groei? Wacht dan niet langer en laat van je horen. Klik op de button en wie weet proosten we binnenkort op jouw nieuwe baan als Recruiter Overheid!

Heb je vooraf nog vragen? Geen probleem! Onze Talent Acquisition Specialist Esther van Berkel staat voor je klaar.

Lees volledige vacature

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

2
Op gesprek

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

3
Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

4
Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Esther van Berkel

Talent Acquisition Specialist


Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top