Beschrijving

Yes! Daar is ‘ie dan: jouw kans om écht impact te maken als HR medewerker!
Stel je voor: je stapt ’s ochtends fluitend binnen bij Bol in Waalwijk, begroet een paar collega’s, vangt een glimlach van een nieuwe flexkracht op en denkt – dit dus! Jij zorgt ervoor dat mensen zich welkom, gehoord en gemotiveerd voelen. Of het nu gaat om een verzuimgesprek, een planning die ineens op z’n kop staat of iemand die het even niet ziet zitten – jij weet altijd een positief haakje te vinden. Want waar een ander beren op de weg ziet, zet jij er gerust een picknicktafel naast.

Je bent de energieke schakel tussen mensen en mogelijkheden, tussen chaos en overzicht, tussen ‘meh’ en ‘yes, ik heb er weer zin in!’. Als HR medewerker breng jij rust, structuur en vooral heel veel menselijkheid in een wereld die nooit stil staat.

Dus: ben jij klaar om niet alleen de motor, maar ook het zonnetje van het team te worden? En wil jij met jouw enthousiasme anderen helpen groeien – en zelf ook een vliegende start maken? Dan is deze baan als HR medewerker op jouw lijf geschreven. Waar wacht je nog op? Let's go!

Jouw impact als HR medewerker

Jouw dag is afwisselend en staat volledig in het teken van onze flexkrachten:

• Je heet nieuwe medewerkers enthousiast welkom op hun eerste werkdag.

• Je bent hun vertrouwde, vaste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen.

• Je behandelt zorgvuldig verlofaanvragen.

• Je voert essentiële gesprekken rondom verzuim.

• Je verzorgt de administratieve kant: het opstellen van opleidingsovereenkomsten en arbeidscontracten.

• Je zorgt ervoor dat elke nieuwe medewerker vlekkeloos administratief kan starten.

• Je toont oprechte interesse in het welzijn en de ontwikkeling van 'jouw' flexkrachten.

• Actief draag je bij, samen met de accountspecialist en manager, aan initiatieven om flexwerkers te binden, betrokkenheid te vergroten en zo ongewenste uitstroom en ziekteverzuim te verminderen.

Jouw werkplek en team

Je werkt als HR medewerker direct op locatie, inhouse bij onze klant Bol in Waalwijk. Samen met je collega's (planners, accountspecialist en een andere talentbegeleider) vorm je een hecht team. Jullie gezamenlijke doel is het optimaal bedienen van de klant en het welzijn van de flexwerkers. Samen bepalen jullie de strategie en doelen. Reken op gezamenlijke verantwoordelijkheid, onder andere voor de dagelijkse opkomstcontrole. Dit betekent dat je in piekmomenten soms al om 6:00 uur start en dat weekenddiensten (ongeveer eens per 4 weken) deel uitmaken van de planning. Meer hierover lichten we graag persoonlijk toe.

Wat Tempo-Team jou biedt

Bij Tempo-Team geloven we dat werkplezier leidt tot succes. Daarom investeren we graag in jou:

• Een ondernemende werksfeer in een gedreven team.

• Een competitief startsalaris tussen €2.496,00 en €2.929,00 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

• Volop kansen voor persoonlijke en professionele groei via diverse opleidingsmogelijkheden.

• Aantrekkelijke bonusregelingen en een aandelenkoop regeling.

• Standaard 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er nog eens 5 bij te kopen.

• Een aantrekkelijke regeling voor een telefoon naar keuze (€225 korting + belastingvoordeel).

• Een ruim maandelijks benefit budget, flexibel in te zetten voor extra vrije tijd, een sportabonnement, fiets, opleiding of gewoon als extra geld.

Dit breng jij mee als HR medewerker

• Je hebt minimaal een MBO 4 afgerond.

• Enige relevante werkervaring met veel klantcontact (ook opgedaan tijdens stage of een bijbaan) is een pré.

• Je bent communicatief zeer sterk, empathisch, maar durft ook een stevig gesprek te voeren of minder goed nieuws te brengen wanneer nodig.

• Je bent flexibel, kunt uitstekend plannen, snel schakelen en prioriteiten bijstellen.

• Je bent een enthousiaste teamspeler.

• Je bent idealiter 40 uur per week beschikbaar (32-36 uur is bespreekbaar).

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Word jij onze nieuwe collega?

Herken jij jezelf in dit profiel en zie je deze uitdaging helemaal zitten als HR medewerker? Dan maken we heel graag kennis met jou! Solliciteer direct!

Heb je nog vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Marcus Oosterlee, Talent Acquisition Specialist, via 06-20771505 of marcus.oosterlee@randstadgroep.nl.